Nous réalisons cet article à la demande de certains louveteaux qui ne savaient pas de quelle manière débuter une conversation avec leur Mentor.

 

 

Avantages du mentorat

  

Parlons tout d’abord des avantages du mentorat pour les jeunes vétérinaires. Il faut savoir que les retours d’anciens mentorés sont en général unanimes sur ce que le mentorat leur a apporté : 

  • Meilleure connaissance de la réalité du métier ;
  • Prise de confiance en soi plus rapide ;
  • Augmentation de la taille de son réseau professionnel ;
  • Gain de temps en terme d’évolution professionnelle ;
  • Soutien professionnel et émotionnel ;
  • Lutte contre l’isolement professionnel et social.

Ainsi, les avantages du mentorat sont immenses et perceptibles tout au long de la carrière !

 

Pour les plus timides… 😉

 

—> N’ayez pas peur de demander à rencontrer un Mentor. Vous avez la chance d’avoir des vétérinaires expérimentés volontaires et bénévoles. Ils représentent plus de la moitié de la communauté (environ 60 %), et n’attendent que vos questions ! Ils ne vous jugeront pas, ils sont là pour vous guider et vous conseiller dans la bienveillance.

 

—> Ne vous mettez pas la pression, soyez simplement curieux et engagez une conversation sur le parcours du mentor, son job actuel ou une problématique qui vous inspire. Une relation de mentorat ne se décide pas au moment où vous cliquez sur le bouton, cela se construit petit à petit 😉

 

Vous ne perdez rien à vous faire ainsi un réseau, c’est même le contraire : vous avez tout à y gagner. Si vous ne savez pas quoi dire, encore une fois ne vous mettez pas la pression, le job du mentor est aussi de construire la relation et s’intéresser à vous 😉

 

 

…et ceux en manque d’inspiration 

 

 Voici, pour les moins inspirés, une petite liste de sujets / questions à aborder avec votre Mentor :

 

  • Parcours professionnel (le sien comme le votre) ;
  • Une particularité de sa carrière ;
  • Les raisons de ses choix professionnels ;
  • Son ressenti à propos de l’évolution de la profession et son sentiment face aux changements à venir.

 

Ainsi que des questions d’ordre plus général comme :

 

  • Les contrats vétérinaires (type de contrat (heures / journalier), collaboration, association, salariat, etc…)
  • La rémunération
  • La réglementation
  • La gestion du stress et des situations à risques
  • La place de la femme dans la profession
  • Les droits et les devoirs professionnels, etc..

 

 

Vous l’aurez compris, vous avez tout à gagner à miser sur le mentorat 🙂

 

 

Un seul mot d’ordre : Osez le contact 😉